segunda-feira, 23 de fevereiro de 2015

ESPERE O BARRO SECAR - CONTO SOBRE ANSIEDADE

Em alguns momentos de nossa vida, temos a tendência a sermos ansiosos e atropelamos as situações que, por si só, podem se resolver...
Escolhemos este texto para ilustrar este pensamento.
Boa leitura!

"Certa vez uma menina ganhou um brinquedo no dia do seu aniversário.
Na manhã seguinte, uma amiguinha foi até sua casa para fazer-lhe companhia e brincar. Mas a menina não podia ficar com a amiga, pois tinha que sair com a mãe.
A amiga pediu que a menina a deixasse ficar brincando com seu brinquedo novo até que ela voltasse. Ela não gostou muito da ideia, mas por insistência da mãe, acabou concordando.
Quando retornou para casa, a amiguinha já não estava lá e tinha deixado o brinquedo fora da caixa, todo espalhado e quebrado.
Ela ficou muito brava e queria ir até à casa da amiga para brigar no mesmo instante. Mas a mãe ponderou:
– Você se lembra daquela vez que um carro jogou lama no seu sapato? Ao chegar em casa você queria limpar imediatamente aquela sujeira, mas sua avó não deixou. Ela falou que você deveria primeiro deixar o barro secar. Depois, ficaria mais fácil limpar...
E prosseguiu dizendo:
– Com a raiva é a mesma coisa. Deixe a raiva secar primeiro, depois ficará bem mais fácil resolver tudo.
Mais tarde, a campainha tocou: era a amiga trazendo um brinquedo novo... Disse que não tinha sido culpa dela, e sim de um menino invejoso que, por maldade, havia quebrado o brinquedo quando ela brincava com ele no jardim.
E a menina respondeu:
– Não faz mal, minha raiva já secou!

Discussões no dia a dia, nos relacionamentos e no trabalho podem levar as pessoas a ter sentimentos de raiva. Segure seus ímpetos, deixe o barro secar para somente depois limpá-lo. Assim você não corre o risco de cometer injustiças."

Autor desconhecido

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2015

CURSOS PARA EXECUTIVOS EM ABRIL/2015

Phoenix Assessoria Empresarial, com a tradição de quase 20 anos em treinamentos e cursos rápidos, e Green Flag, especializada em consultoria na área internacional, se associam à marca FASgroup, no Centro de Treinamento Corporativo FASgroup, para oferecer a executivos, empreendedores e empresários, alternativas de cursos com qualidade FGV, Dom Cabral e outras instituições de renome. 

A primeira etapa de cursos se destina a empresas que buscam firmar sua marca no exterior e à gestão de tributos.

Comércio Exterior na prática de forma simples e lucrativa
Conteúdo:
• Vamos ser francos: é possível internacionalizar?
• Qual a melhor estratégia de internacionalização para sua empresa?
• E agora, o que eu faço?
• Deu tudo certo.  Como eu mantenho as operações e clientes no exterior?

Carga horária: 24 h/a – terças e quintas 

Datas: 09, 14, 16, 23, 28, 30/04/2015

Horário: 19:30 às 22:45

Mini currículo instrutor(es)

ANTONIO BARRETTO - Formado em Direito e Mestrado em Administração pela USP e MBA na Fundação Dom Cabral. Diretor de M&A e Relações com Investidores da Stefanini, atuou como CFO na Flórida pela Votorantim Cimentos e gerente da Deloitte Touche Tohmatsu.

OLAVO HENRIQUE FURTADO – Formado em Ciências Sociais, mestre em Ciência Política e doutorado em Sociologia do Trabalho (todos pela Unicamp), professor universitário e  coordenador de cursos em entidades renomadas, consultor empresarial de grandes empresas como Daimler, Scania e Xingu.





Gestão Tributária - Teoria e prática
Conteúdo:
• ICMS – Princípios básicos e hipóteses de economia, discussões e contingencias tributária
• Gestão dos Tributos sobre a renda e faturamento das pessoas físicas e jurídicas – IRPJ, CSLL, PIS e COFINS – discussões e práticas

Carga horária: 24 h/a - 3 sábados

Datas: 11, 18 e 25/4/2015

Horário: das 9:00 às 16:15

Mini currículo instrutor

SANDRA CABRAL
Advogada, pós-graduada em Gestão Empresarial, mestre em Semiótica, Tecnologias de Informação e Educação, coordenadora da Escola Fiscal das Empresas Contábeis – AESCON, consultora de impostos indiretos (ICMS, IPI e ISS) há mais de 20 anos, professora universitária (graduação e pós-graduação), coordenadora de cursos em MBA e Executivo pela Escola Trevisan de Negócios, palestrante da Escola Superior de Advocacia – ESA e outras entidades, articulista de revistas especializadas, autora do livro “ICMS/IPI - Escrita Fiscal - Manual Prático de Procedimentos” - São Paulo – SP.  

Solicite a programação dos cursos para abril/2015 pelo e-mail: robertafigueiredo@fasgroup.com.br ou ligue: (19) 3934.4040.

Inscrições antecipadas e clientes FASgroup estão com descontos especiais!

terça-feira, 3 de fevereiro de 2015

CRIAR ROTINA DE TRABALHO PODE REDUZIR RISCOS COM ERROS

Percebemos, ao longo das consultorias nestes quase 20 anos de história, que os funcionários apresentam certa resistência às rotinas. No entanto, ao sermos contatados pelas empresas, observamos que em mais de 70% das queixas dos empresários e diretores, o que se sobressai são os erros e retrabalhos.

Verificando mais a fundo, notamos que os mesmos acontecem, geralmente, por não se seguir um padrão de qualidade e de desenvolvimento de produtos (entendemos produtos, não apenas a produção de algo material, mas também àquilo que é intangível, como atendimento ao cliente, postura profissional, textos, manuais, dentre outros).

É fato que os profissionais de hoje buscam rapidez no desenvolvimento de suas atividades, mas também não se pode perder o foco nos resultados. Ao ser contratado pela empresa, a mesma tinha como expectativa, que o profissional contratado desempenhasse sua atividade com maestria ou, no mínimo, com qualidade e dedicação.

Em nossos treinamentos, lançamos mão sempre de um questionamento: para quem você trabalha? Quase 100% dos participantes, estufam o peito e respondem: para o cliente ou para a empresa tal.
Na verdade, todos trabalhamos para nós mesmos, tanto é que recebemos salários para isso e não deixamos para ninguém, além de nós e nossa família!

Se trabalhamos para nós mesmos, porque não nos dedicamos 100% para a qualidade daquilo que produzimos, dentro dos limites daquilo que se espera?

Vemos pessoas desenvolvendo suas atividades de má vontade e deixando uma péssima marca para os que estão à sua volta!

É isto que queremos deixar de fato?

Quando estiver desenvolvendo sua atividade, olhe para aquilo que está fazendo e pergunte-se: quando eu apresentar isto,  direi com orgulho: Fui eu quem fiz! Ou abaixarei a cabeça, com vergonha deste produto, e direi: nossa, fui eu quem fiz!

Tudo é uma questão de atitude. Qual é a sua?

Autor: Carla Borges
Psicóloga, pós graduada em Administração RH, consultora empresarial desde 1995, professora universitária desde 2003, escritora e articulista.