quinta-feira, 1 de dezembro de 2016

DIA MUNDIAL DE COMBATE À AIDS





Em pleno século XXI, vemos que o índice de contaminados pelo vírus HIV aumentou.
É falta de informação? É desinteresse pela própria vida? É a modificação do vírus?
A grande verdade é que deixamos de nos preocupar!
São adolescentes e jovens que engrossam a fila dos contaminados.
Pode ser que os pais deixaram de conversar com seus filhos por acharem que a informação está disponível, mas o Google, o Facebook, a TV não substituem a responsabilidade dos pais na formação da vida dos filhos.
Pense nisso: a responsabilidade é sua também!

Texto: Carla Borges

terça-feira, 29 de novembro de 2016

CURSO DE COMUNICAÇÃO ASSERTIVA EM DEZEMBRO/2016


PHOENIX EMPRESARIAL PARTICIPA DA MAX OPORTUNIDADES

Neste sábado, 26/11/2016, a Phoenix Assessoria Empresarial participou de mais uma edição da Max Oportunidade - Feira de Empregos, Negócios e Voluntariado.
Carla Borges, uma de suas consultoras e psicólogas, e também professora e coordenadora do Curso de RH contribuiu com a organização e entregou um voucher para sortear aos quase 1.500 participantes.
"Nossa empresa desenvolve o programa de assessoria de carreira desde 1996, através de um trabalho focado na necessidade do profissional. Conversei com a equipe e todos acharam interessante proporcionar esta oportunidade para o público que estivesse presente", explica a psicóloga e responsável por esta área.
"Assim que tivermos os resultados, divulgaremos aqui e no site", completa.

segunda-feira, 21 de novembro de 2016

CONSULTORA DA PHOENIX EMPRESARIAL PARTICIPA DE ENCONTRO NACIONAL

Nos dias 19, 20 e 21/11/2016 aconteceu em Campinas, na Faculdade Metodista Mackenzie, o XXVII ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração e o IX SENANGRAD - Seminário Nacional dos Coordenadores de Cursos de Graduação em Administração.

Neste evento, que reuniu quase 500 participantes de todo o País, foram discutidos temas como o futuro dos cursos ligados à Administração, metodologias inovadoras de aprendizagem e suas relações com o mundo do trabalho e apresentados trabalhos acadêmicos que fizeram a diferença no ambiente corporativo.

Nossa consultora Carla Borges, que também é coordenadora do Curso de RH da Faculdade Max Planck, esteve presente neste encontro e pôde analisar as tendências que impactarão na formação dos futuros profissionais das áreas de negócios.

"Ao ouvir professores e empresários, de várias partes do País, percebemos que os problemas são muito similares e que a tecnologia veio para ficar", analisa Carla. "Empresas e faculdades precisam estreitar mais seus laços, tornando possível às empresas solucionar problemas, através do mundo acadêmico, que é preparado para buscar soluções", completa.

O evento foi avaliado por mais de 400 professores e teve a participação também de empresários que apoiam a formação de profissionais, como é o caso de Luiz Norberto Pascoal, presidente do Grupo DPaschoal e também professor universitário, que aponta que "o caminho é envolver os alunos em áreas sociais, políticas, econômicas e ética, trabalhando com lemas e dilemas do cotidiano."

"Com as discussões propostas e a mudança de paradigma de que as formação se dá apenas em sala de aula, coordenadores e professores tiveram que assumir que não se pode formar profissionais, sem analisar o que o mundo oferece como recurso", reflete Carla.

"Não é o que ensinamos e sim, o que aprendemos com os alunos, que nos deve munir de informações para realizar a diferença na formação", propõe Prof. Adm. Henrique Heidtmann Neto, presidente da ANGRAD.


sexta-feira, 26 de agosto de 2016

ENTREVISTA DE CARLA BORGES NA REDE SÉCULO 21

Consultora de RH, psicóloga e professora, Carla Borges, concedeu uma entrevista para a TV Rede Século 21 na última quarta-feira.
Com dicas simples de melhorias para currículo e dicas de entrevista, Carla oferece oportunidades de sucesso para os profissionais.


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sexta-feira, 22 de julho de 2016

CONSULTORA DA PHOENIX EMPRESARIAL CONDUZ A TOCHA OLÍMPICA

Carla Borges, psicóloga da Phoenix Assessoria Empresarial e professora da Faculdade Max Planck escreveu sua história em Outubro/2015 para a Nissan, uma das patrocinadoras oficiais das Olimpíadas Rio2016.
Com o tema "quem se atreve" e a história de vida cheia de trabalhos sociais e voltada para manter a motivação das pessoas em alta, Carla escreve sobre a esperança de dias melhores e da certeza de que a diferença está nas mãos das pessoas.
No dia 21/07/2016, foi a condutora 007 a receber a Chama Olímpica e fazer história.

segunda-feira, 2 de maio de 2016

RENOVAR-SE PARA IR MAIS LONGE

Gosto muito do texto da Águia. Para mim, como alguém da área educacional e consultora há mais de 20 anos, ele simboliza o renovar-se constantemente.
É claro que não é verídica, como pode atestar vários biólogos, mas que traz motivos para que possamos mudar nossa atuação, isso é verdade!



"A águia é a ave que possui a maior longevidade da espécie. Pode chegar a viver 70 anos. Mas, para chegar a essa idade avançada, aos 40 anos ela tem que tomar uma séria e difícil decisão.
Aos 40 anos ela está com:
- As unhas compridas e flexíveis, não consegue mais agarrar as suas presas das quais se alimenta.
- O bico alongado e pontiagudo se curva.
- Apontando contra o peito estão as asas, envelhecidas e pesadas em função da grossura das penas, e voar já esta difícil!
Então, a águia só tem duas alternativas: morrer ou enfrentar um dolorido processo de renovação que irá durar 150 dias. Esse processo consiste em voar para o alto de uma montanha e se recolher em um ninho próximo a um paredão onde ela não necessite voar. Após encontrar esse lugar, a águia começa a bater com o bico em uma parede até conseguir arrancá-lo. Após arrancá-lo, espera nascer um novo bico, com o qual vai depois arrancar suas unhas. Quando as novas unhas começam a nascer, ela passa a arrancar as velhas penas. E só após cinco meses sai para o famoso voo de renovação e para viver então mais 30 anos.
E então, você está pronto para a sua renovação?"
(Autor desconhecido)


segunda-feira, 4 de abril de 2016

PREPARE-SE PARA ENFRENTAR OBSTÁCULOS

Mês de abril começando...aproveite para revisar alguns planos, algumas atitudes e escreva.
Uma dica para refazer os passos e ter um índice maior de acertos, é utilizar a análise SWOT ou FOFA.
Faça um quadro como a figura e deixe espaços para completar com seus pontos fortes, pontos fracos, as ameaças e oportunidades que estão à sua volta.
Trace estratégias de ação e coloque em prática.
Você perceberá que os obstáculos não vão sumir, mas superá-los estará ao seu alcance porque você se preparou para isso!
Está com dificuldades? Nossa equipe está preparada para ajudá-lo neste processo.
Mais informações: atendimento@phoenixempresarial.com.br


terça-feira, 29 de março de 2016

CONTRATAÇÃO DEPOIS DOS 40




A contratação a partir dos 40 anos é possível sim. Talvez, você não encontre as vagas que procure em áreas onde haja exigências de tecnologias específicas ou onde é fácil a contratação de jovens entre 25 e 35 anos. No entanto, cada vez mais as empresas têm procurado profissionais estáveis (acima de 42 anos de idade) para contratação em áreas que exigem responsabilidades específicas: financeira, vendas externas, vendas internas, coordenação de equipes, suporte à produção (logística, RH, etc.).

Por que esta realidade? Cada vez mais, temos o índice de desemprego maior nesta faixa etária (40 anos – 55 anos). Com o aumento da demanda de profissionais especializados disponíveis, as empresas passaram a exigir ainda mais de seus processos seletivos:
- Formação superior
- Informática Avançada
- Segundo idioma
- Tempo de experiência na área

Neste último indicador, busca-se vivência em empresas de peso ou empresas tecnológicas.

Então o quer fazer se não atendo aos requisitos acima?
- Buscar qualificação – Pronatec, SENAI, SENAC e tantas outras empresas qualificadas para esta função
- Networking – relacionar-se bem com os colegas de áreas ou desenvolver atividades sociais (voluntariado é uma boa pedida!), onde possa mostrar suas competências humanas para os que estiverem presentes.
- Fazer cursos variados, mesmo que seja pela internet e de forma gratuita. Na internet existem várias opções de cursos.

É importante também acompanhar a economia e as informações de mercado, por exemplo, política, crises em outros países, dentre outras coisas. Por quê? O impacto é direto nas contratações.

Um exemplo: uma área que ainda não foi atingida pela chamada crise econômica é a de Lazer. Pode ser interessante a busca por trabalho em agências de turismo ou parques de diversão, barzinhos e casas de shows.
São novas opções, novos mercados e novas possibilidades.

segunda-feira, 21 de março de 2016

PLANEJAR A SEMANA COM ANTECEDÊNCIA

Segunda-feira sempre traz um ar de esperança e de motivação para tornar a semana ainda mais especial...aproveite para:
1) Planejar suas atividades com antecedência;
2) Se está disponível para o mercado, é o momento de relacionar amigos e contatos comerciais, para verificar possibilidades de trabalho e renda. Não perca tempo!
Se está trabalhando, contate clientes, para lembrar de que você está em stand by para novas possibilidades de negócios.
3) Reserve um tempo para rir sozinho, já que na correria do dia, não temos tempo de curtir a nós mesmos!
4) Aproxime-se de pessoas positivas, pois as negativas têm a tendência a não ver coisas boas à sua volta e nem de ver luz no final do túnel. Aliás, repense seus contatos, afinal o que menos precisamos, em um momento como este, são pessoas que nos puxam ainda mais para baixo!
5) E finalmente, conclua seu dia, agradecendo seus momentos de aprendizagem. Sempre conseguirá encontrar coisas boas aprendidas, mesmo que o momento seja de grandes perdas ou obstáculos.

‪#‎PorqueSeRenovarFazPartedaVida‬

Autor: Carla Borges - psicóloga, especialista em RH, consultora empresarial desde 1994 e professora universitária desde 2003.

segunda-feira, 14 de março de 2016

SER MOTIVADO OU ESTAR MOTIVADO?

- Para conquistar trabalho, atitudes positivas fazem a diferença

Mesmo compreendendo o momento atual, é importante que você seja uma pessoa motivada. Momentos de tristeza e até de desânimos são comuns, mas não podem ser uma constante!
Em uma entrevista de emprego, por exemplo, o selecionador não dará oportunidades, ele apenas concede algum tempo para que você se apresente e se autopromova. Agora, reclamar e mostrar quão desmotivado você está ou costuma ser, com certeza, é a pior estratégia para conseguir uma colocação!
O desânimo e a desesperança são contagiosos!
Procure pessoas positivas para estarem ao seu lado e garanta boas vibrações ao seu redor.
Quanto aos pessimistas, bem... tudo é questão de escolha!

Autora: Carla Borges

sexta-feira, 26 de fevereiro de 2016

PHOENIX EMPRESARIAL APOIA EVENTO DA MAX PLANCK





Confira a programação:
-> Cadastramento para castração
-> Distribuição de Vales Consulta no Hospital Veterinário
-> Aula de Zumba - (Curso de Educação Física)
-> Quick Massage (Curso de Fisioterapia)
-> Planejamento de Carreira - (Curso de Recursos Humanos)
-> Inscrição para Vestibular Solidário (1kg de alimento não perecível)


Evento gratuito!

quinta-feira, 11 de fevereiro de 2016

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 HORAS

Phoenix Assessoria Empresarial realiza Curso Básico de Departamento Pessoal, com uma grade de temas excelente e que traz exercícios práticos.

Informações: atendimento@phoenixempresarial.com.br


segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

WORKSHOP PREPARA PARTICIPANTES PARA FALAR EM PÚBLICO

Há mais de 10 anos, Carla Borges, psicóloga e consultora há quase 20 anos, prepara profissionais para enfrentarem suas limitações frente ao público e aos próprios medos para sua apresentação.
É destinado a estudantes em fase de TCC, professores, gestores, vendedores ou quaisquer outros profissionais que queiram superar a própria limitação para apresentações em público.